Attaché(e) de programme, promotion et protection des droits de l’Homme

AC/SRH, N°17/2018 du12 juin 2018

APPEL A CANDIDATURES
 

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 58 États et gouvernements membres et 26 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

 
Titre du poste :  Attaché(e) de programme, promotion et protection des droits de l’Homme
Lieu d'affectation :  Paris
Statut et grade :  Recrutement international (niveau P2, Grade P2-1 / P2-6)
Durée de l'engagement :  3 ans avec possibilité de renouvellement, assortie d’une période d’essai de 6 mois
Traitement annuel de base :  Entre 36 894 et 42 429 euros, selon l’expérienc
Ajustement annuel de poste :  Entre 8 209 et 9 440 euros, selon l’expérience

Autres avantages :

 En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel et participation au régime de prévoyance de l’Organisation
Date limite d'envoi des candidatures :  08/07/2018
Numéro de l'appel à candidatures :  AC/SRH, N°17/2018 du12 juin 2018
 

FONCTIONS PRINCIPALES
 

Sous l’autorité du Directeur des Affaires politiques et gouvernance démocratique (DAPG) et du Directeur-adjoint, l’Attaché(e) de programme effectuera les missions suivantes :
- participer à la définition du programme de la Direction, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à son suivi en termes opérationnels ;
- contribuer, dans son secteur d’intervention, à l’analyse des besoins des pays, à la recherche et la définition des projets et des actions les plus pertinents pour y répondre ;
- se tenir informé, dans son domaine d’intervention, de l’évolution des politiques et des techniques et développer une réflexion prospective ;
- assurer, dans le cadre des projets dont il a la charge, la conception, la préparation, la réalisation, l’évaluation et le suivi des opérations ;
- Identifier les personnes ressources nécessaires pour répondre aux besoins du programme, assurer la planification, la coordination et le suivi de leur travail ;
- assurer la mise au point des documents de préparation, d’exécution et de publication liés aux opérations de ses programmes ;
- effectuer les missions liées à la préparation, au déroulement et à l’évaluation des opérations et des projets dont il a la charge ;
- contribuer à une bonne coordination des actions de la Délégation avec celles des Directions ;

Plus particulièrement, l’Attaché(e) de programme aura pour mission de :
- contribuer à la mise en œuvre des actions d’appui et aux relations avec les structures nationales de promotion et de protection des droits de l’Homme en liaison avec les partenaires de l’OIF et en particulier l’Association francophone des Commissions nationales des droits de l’Homme (AFCNDH) ;
- assurer le suivi et la mise en œuvre des actions de la Direction portant sur l’éducation aux droits de l’Homme, les droits de l’enfant et la responsabilité sociale des entreprises ;
- renforcer les organisations non gouvernementales francophones, à travers la mise en place régulière du Fonds francophone d’initiatives aux droits de l’Homme, à la démocratie et à la paix (FFIDHOP) ;
- soutenir les actions de formation aux droits de l’Homme, en veillant à la promotion des outils francophones d’éducation aux droits de l’Homme et en identifiant les besoins et les sessions de formation ainsi qu’en assurant le suivi des financements ;
- mettre en œuvre et suivre les partenariats avec les organisations et institutions régionales des droits de l’Homme de l’espace francophone tout en veillant à une participation francophone concertée plus active au sein de ces organisations.
- accomplir, en fonction des nécessités de service, toute autre mission ou tâche qui lui seront confiées par le Directeur.


CRITERES DE SELECTION
 

Le candidat au poste doit :
- être ressortissant d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master (Bac + 4/5) en droit, relations internationales et/ou sciences politiques ;
- posséder une expérience internationale confirmée en gestion de programmes et projets, d’au moins trois (3) ans, pour le compte d’une coopération bilatérale ou multilatérale dans des projets de développement dans le secteur concerné ;
- maîtriser les grands enjeux stratégiques des pays francophones et des dynamiques internationales, en particulier dans le domaine des droits de l’Homme;
- avoir une parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne capacité de rédaction de documents stratégiques, notes, rapports et synthèse ;
- faire preuve d’une aptitude à travailler dans des situations d’urgence et en équipe dans un milieu multiculturel, et posséder de grandes qualités de synthèse et de rédaction ;
- avoir une bonne connaissance et une bonne pratique de l’informatique (Word, Excel et PowerPoint).

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.